Confira os nossos Relatórios de Transparência Salarial
Nosso objetivo é não apenas obedecer à lei, mas também agir em prol do que é correto.
Promover a transparência de Informações é um compromisso da Provider IT
Estamos comprometidos com a transparência e a equidade em nossa organização. Por isso, disponibilizamos nossos Relatórios de Transparência Salarial, que incluem dados sobre Mulheres e Homens, tanto da nossa Matriz quanto da filial. Esses relatórios foram elaborados pelo Ministério do Trabalho e Emprego (MTE) em conformidade com a Lei nº 14.611, de 4 de julho de 2023, a Portaria MTE nº 3.714 e o Decreto nº 11.795/2023.
Os dados apresentados foram anonimizados em conformidade com a Lei Geral de Proteção de Dados Pessoais (LGPD), garantindo a confidencialidade e a integridade das informações. Além disso, as informações foram organizadas de acordo com a Classificação Brasileira de Ocupações (CBO), utilizando dados da RAIS e do e-Social.
No 1º semestre de 2024 na Provider IT (Matriz) o salário médio das mulheres equivalia a 93,7% do recebido pelos homens. Com o compromisso assumido de trabalhar práticas de equidade de gênero, em um ano, no relatório do 1º semestre do ano de 2025, constatamos que conseguimos não só atingir a meta como ultrapassar a marca de 100%. Orgulhosamente hoje, na Provider IT podemos afirmar que o salário médio mensal das mulheres equivale a 100,4% do recebido pelos homens.
Ainda há muito o que fazer e seguiremos firmes no propósito de trabalhar cada vez mais para tornar a Provider IT uma empresa mais diversa e inclusiva.
Nosso compromisso é tratar todos os colaboradores com justiça e equidade, reforçando a transparência salarial e fortalecendo nossa política de Direitos Humanos e Condições de Trabalho, com o objetivo de construir um futuro sem diferenças.
