Na contratação de profissionais indicados, você ganha R$ 1.000,00!

Campanha prorrogada até o dia 30/12/2020

 

Indique e ganhe

REGULAMENTO DA CAMPANHA

A campanha “Indique e Ganhe” tem como objetivo envolver o time Provider IT e o público externo na identificação de profissionais de tecnologia da informação.

FORMA DE PARTICIPAÇÃO: Use o formulário no final da página ou envie o currículo do profissional indicado para o e-mail [email protected]. No corpo do e-mail deverá constar o código da vaga (número localizado ao lado do cargo), nome completo, número do celular e CPF de quem está indicando.

Obs.: Os Currículos recebidos em outros endereços de e-mails estão automaticamente excluídos. Serão aceitos apenas os que chegarem ao endereço mencionado acima, exclusivo para a campanha.

PERÍODO DA CAMPANHA: Início em 20/08/2020 e término em 30/12/2020.

VALIDAÇÃO DA INDICAÇÃO: Todos os currículos serão analisados e, se compatíveis com o perfil da vaga, passarão pelas etapas do processo seletivo. Caso o candidato seja aprovado, a contratação poderá ser efetivada.

PREMIAÇÃO: O premiado receberá o valor de R$ 1.000,00 por cada profissional indicado e contratado. O valor será pago em até 20 dias do término da campanha.

Obs.: Os processos que já estejam em andamento na ocasião do término da campanha, referentes às vagas da campanha, se resultarem em contratação até o dia 12/02/2021, terão direito à premiação, conforme as regras vigentes até 30/12/2020.

Nota: Vagas referentes às equipes internas/backoffice não estão contempladas nessa Campanha, assim como as indicações para estagiários.
Havendo a indicação de um mesmo profissional por dois ou mais colaboradores, será considerada a indicação realizada primeiro. O critério será o mesmo para as indicações externas.
As indicações que se enquadrarem no parágrafo acima, serão comunicadas pela área de Gestão de Pessoas, que já houve a indicação por outra pessoa.
A área de Gestão de Pessoas e Hunters que são contratadas pela Provider IT, não poderão participar da campanha.

 

Regiões: Rio de Janeiro | São Paulo

 

São Paulo

 

58071 – Analista – ETL – Informática Cloud

Atividades:

  • Levantamento, especificação e desenvolvimento de mapas e workflows na ferramenta Informatica Cloud
  • Realização de testes unitários, integrados e acompanhamento de homologação;

Requisitos e qualificações:

  • Experiência na ferramenta de ETL Informatica Cloud/ PowerCenter
  • Experiência em projetos de BI e Integração de dados
  • Conhecimentos avançados em bancos de dados MS-SQL Server, Oracle e linguagem SQL
  • Conhecimentos avançados em metodologias para desenvolvimento de rotinas de ETL em projetos de BI/Integração de Dados utilizando a ferramenta Informática Informatica Cloud/ PowerCenter
  • Experiência em modelagem de dados relacional e multidimensional
  • Facilidade de comunicação e para trabalhar em equipe
  • Vivência em projetos com metodologia ágil

Diferencial:

  • Experiência em produto contábil.
  • Experiencia em projetos de meios de pagamento (processamento de cartões/programa de pontos/rodovias/pedágios e estacionamentos)

Perfil Comportamental:

  • Perfil analítico, com influência, capacidade de persuasão e auto-gestão.

Local de trabalho: Home Office (durante o período de isolamento social em função da pandemia COVID-19) e posteriormente na Paulista sede da Provider IT.

57948 – Líder Projeto BI (Especialista)

Atividades:

  • Será responsável pela modelagem de dados para o ambiente de BI
  • Criação de datamarts utilizando técnicas de OLAP/análise multidimensional
  • Mapeamento das origens das informações e definição das regras de integração das mesmas
  • Especificação das regras para geração de KPI´s
  • Análise, definição e desenvolvimento dos processos de ETL
  • Realização e acompanhamento de testes unitários, integrados e homologação
  • Liderar e apoiar o time de desenvolvimento
  • Acompanhar o andamento do projeto e reportar-se ao cliente

Requisitos e qualificações:

  • Experiência área de BI
  • Vivência em desenvolvimento e implantação de projetos de BI e Integração de dados
  • Experiencia em levantamento de requisitos
  • Experiência em modelagem de dados multidimensional, relacional e criação de datamarts
  • Conhecimentos avançados em SQL
  • Conhecimentos avançados em metodologias para desenvolvimento de rotinas de ETL em projetos de BI/Integração de Dados
  • Conhecimentos avançados na ferramenta de ETL Informatica Cloud/ PowerCenter
  • Conhecimentos avançados da infraestrutura e serviços da plataforma Azure
  • Vivência em projetos com metodologia ágil

Diferencial:

  • Vivência em projetos voltados para o setor financeiro/contábil
  • Conhecimentos na ferramenta PowerBI
  • Experiencia em projetos de meios de pagamento (processamento de cartões/programa de pontos/rodovias/pedágios e estacionamentos)

Local de trabalho: Home Office (durante o período de isolamento social em função da pandemia COVID-19) e posteriormente na Paulista sede da Provider IT.

63807 – Instrutor de Treinamento

Atividades e responsabilidades:

  • Preparar e ministrar treinamentos, conforme projeto estabelecido;
  • Logística dos treinamentos – Definir os roteiros, realizar os agendamentos dos treinamentos (internos e externos), enviar convites e organizar agenda de lives e EAD;
  • Aplicação dos treinamentos – Ministrar os treinamentos (internos), garantindo o preenchimento de todos os registros de controle da área (lista de presença, avaliações de conhecimento e reação, dentre outros);
  • Confecção de Materiais – Sempre que necessário, será responsável por revisar e atualizar os materiais já existentes e confeccionar novos materiais didáticos em diversos formatos (manuais, infográficos, apresentações em Power Point, vídeos etc.).

Requisitos:

  • Experiência em confecção de manuais e apresentações didáticas e ministração de treinamentos presenciais e/ou online. Será um diferencial, experiência em EAD;
  • Conhecimentos específicos em ferramentas de lives e treinamentos online em geral;
  • Conhecimentos avançados de Power Point e Excel intermediário;
  • Ensino Superior completo ou cursando em Publicidade, Propaganda, Marketing, Recursos Humanos, Administração de Empresas, Psicologia e afins.

Local: Home Office (durante o período de isolamento social em função da pandemia COVID-19) e posteriormente no escritório de SP na Alameda Santos.

64081 – Product Owner

Atividades e responsabilidades:

  • Definição de requisitos do produto junto aos clientes;
  • Relacionamento entre cliente e equipe de desenvolvimento de software;
  • Visão clara do que deseja construir, transmitindo para a equipe de desenvolvimento;
  • Construção de backlog de produtos, priorização de tarefas baseada no que agrega mais valor ao produto e clientes;
  • Conhecimento do processo de desenvolvimento de software, planejamento de Roadmap;
  • Atuar como interface entre as áreas funcionais e os provedores, referentes ao ambiente de sistemas de TI nos casos de controle do tempo de projeto e/ou a solução de problemas e riscos.

Experiências / Qualificações:

  • Ampla vivência com metodologia ágil (Scrum);
  • Experiência na definição da jornada do cliente;
  • Experiência em metodologias ágeis atuando em com Scrum no modelo de Squad.
  • Diferencial:
  • Experiência em criar produtos no segmento de meios de pagamentos.

Local de trabalho: Home Office (durante o período de isolamento social em função da pandemia COVID-19) e posteriormente part time no Brooklin Paulista/SP.

64082 – Scrum Master

Atividades:

  • Conduzir um time multidisciplinar de desenvolvimento de sistemas, garantindo a utilização das melhores práticas e ferramentas de acordo com a metodologia ágil;
  • Seu papel será facilitar, servir e proteger a equipe contra interferências externas, assumindo papel de liderança na remoção de impedimentos (técnicos, funcionais ou outros) que possam atrapalhar a produtividade;
  • Agir como um coach (ser o mentor, o treinador do time) tanto na equipe de desenvolvimento Scrum quanto ao Product Owner;
  • Remover impedimentos e garantir o constante fluxo das atividades/entrega em ambientes complexos;
  • Gestão de conflitos internos e externos (Product Owner com DevTeam, DevTeam com DevTeam, DevTeam com externos etc);
  • Conseguir treinar o DevTeam e o Product Owner no framework ou método adotado;
  • Estimular a auto-organização do time;
  • Ser um facilitador para o time.

Experiência:

  • Projetos Java;
  • Conhecimento em desenvolvimento cloud;
  • Ter trabalhando como SCRUM Master e Líder Técnico de Sustentação;
  • Conhecimento na aplicação de gerenciamento de ciclo de vida de aplicação (ALM);
  • Domínio das metodologias Scrum e/ou Kanban.

Local de trabalho: Home Office (durante o período de isolamento social em função da pandemia COVID-19) e posteriormente em Alphaville/SP.

64084 – Desenvolvedor Java Back End – Sênior

Atividades:

  • Desenvolvimento API e recursos de Back-End na plataforma Java;
  • Desenvolvimento de planos de testes e sua execução unitária e integrado;
  • Acompanhamento de homologação e implantação em produção;

Conhecimentos obrigatórios:

  • Sólida experiência no desenvolvimento Java 6 a 10;
  • Spring, Spring MVC, Transações com spring, SpringBoot/RestTemplate, Hibernate/SpringData;
  • JPA;
  • Servidores de aplicação: JBoss EAP 6.4 e WebSphere 7;
  • API’s padrão REST, Swagger e SOAP;
  • Apache CXF para exposição de serviço;
  • Bancos de dados: Oracle e MySql;
  • EJB 3;
  • TDD;
  • DDD;
  • Mockito.

Diferencial:

  • Conhecimento em Conteineres;
  • AngularJS e/ou React;
  • OpenShift;
  • AWS (DynamoDB);
  • Conhecimentos em servidores Web apache;
  • Jenkins (montagem de pipeline);
  • ISO-8583;
  • EMV;
  • Multi-threads;
  • Conexão TCP.

Local de trabalho: Home Office (durante o período de isolamento social em função da pandemia COVID-19) e posteriormente part time no Brooklin Paulista/SP.

63965 – Desenvolvedor Java Fullstack – Sênior

Requisitos:

  • Domínio em desenvolvimento Java 11:
  • Microsserviços;
  • Spring (Boot, Batch e Data);
  • APIs;
  • SOA;
  • Oracle PL/SQL;
  • Maven;
  • Integração front-end com back-end;
  • Modularização Angular 8.

Diferencial:

  • Kafka;
  • Linux;
  • Elastic Search;
  • Kibana.

Local: Home Office

64091 – Desenvolvedor Fullstack

Atividades:

  • Análise, programação e sustentação técnica de sistemas;
  • Desenvolvimento Front-End, API e recursos de Back-End na plataforma Java;
  • Desenvolvimento de planos de testes e sua execução unitária e integrado;
  • Acompanhamento de homologação e implantação em produção;

Conhecimento obrigatórios:

  • AngularJS/Angular 2+
  • Gulp
  • Sass
  • Sólida experiência no desenvolvimento Java 6 a 10
  • Spring, Spring MVC, Transações com spring, SpringBoot/RestTemplate, Hibernate/SpringData
  • JPA
  • Servidores de aplicação: JBoss EAP 6.4 e WebSphere 7
  • API’s padrão REST, Swagger e SOAP
  • Apache CXF para exposição de serviço
  • Bancos de dados: Oracle e MySql
  • EJB 3
  • TDD
  • DDD
  • Mockito
  • Vivência em metodologias ágeis

Diferencial:

  • React
  • Redux
  • Webpack e testes em Jest- Conhecimento em Conteineres
  • AngularJS e/ou React
  • OpenShift
  • AWS (DynamoDB)
  • Conhecimentos em servidores Web apache]
  • Jenkins (montagem de pipeline)
  • ISO-8583
  • EMV
  • Multi-threads
  • Conexão TCP

Local de trabalho: Home Office (durante o período de isolamento social em função da pandemia COVID-19) e posteriormente part time no Brooklin Paulista.

64195 – Desenvolvedor Java – Sênior

Atividades:

  • Análise, programação e sustentação técnica de soluções web voltados para meios de pagamento, com foco em performance, segurança e escalabilidade;
  • Desenvolvimento de API e recursos de back-end em plataforma Java;
  • Desenvolvimento de soluções web em plataforma Java;
  • Arquitetura, especificação, programação e implantação de projetos transacionais com excelência;
  • Colaborar junto com o time de inovação nas atividades da área.

Conhecimentos técnicos:

  • Java SE 7/8
  • Java EE 8 – JMS, JCA, JPA, CDI, EJB
  • Arquiteturas, pelo menos uma: DDD, Event Sourcing, CQRS, SOA
  • Servidores de aplicação, pelo menos 2: Tomcat, Jboss, Glassfish, NGIX, Websphere
  • Banco de Dados SQL, pelo menos 2 : Oracle, MySQL, Postgre, SQL Server
  • Banco de Dados NoSQL, pelo menos 1: Mongo, Cassandra, REDIS, DynamoDB, DocumentDB
  • Experiência com arquitetura Microserviços
  • Spring Framework, Spring Boot, Spring Batch
  • SPA com AngularJS

Experiência:

  • Infraestrutura cloud AWS
  • Provisionamento de aplicação por container
  • Maven e/ou Gradle

Local de trabalho: Home Office (durante o período de isolamento social em função da pandemia COVID-19) e posteriormente part time em Alphaville/SP

64537 – Tech Lead

Qualificação:

  • Ser uma referência técnica para equipe de desenvolvedores/engenheiros de software;
  • Desenvolver soluções de ótima qualidade trabalhando em times multifuncionais em parceria com gestão de produtos e UX;
  • Ajudar nas discussões e definições de tecnologias e arquiteturas e todo ciclo de vida de desenvolvimento de software;
  • Fazer gestão de desenvolvedores ajudando que cada um evolua na sua carreira;
  • Tomar decisões com base em dados (data-oriented) olhando tanto para métricas técnicas quanto para indicadores.

Principais responsabilidades:

  • Conhecer as principais métricas de desenvolvimento e ajudar a melhorá-las, como aquelas relacionadas a performance de sistemas e processos de desenvolvimento;
  • Conhecer e melhorar todos os pontos necessários para sermos mais pró-ativos resilientes;
  • Saber como medir e como melhorar a qualidade pensando em soluções escaláveis e duradouras, ao mesmo tempo pensando em MVP e viabilidade.

Habilidades técnicas:

  • Conhecer parte das tecnologias que usamos:
    • Java e Stack Spring;
    • Angula e React;
    • Git;
    • CI/CD;
    • Oracle, SQL Server, MySql, MongoDB;
    • AWS como: DynamoDB, Lambdas (Serverless), Cloudformation, Cloudfront, S3, Loadbalancers, EC2, SQS, SNS, RDS, VPC;
    • Docker, Kubernetes.

Local de trabalho: Home Office (durante o período de isolamento social em função da pandemia COVID-19) e posteriormente em Alphaville/SP.

64528 – Analista DevOps AWS

Atividades e experiência:

  • Disseminação da cultura DevOps;
  • Ter background de desenvolvimento;
  • Experiência forte em Java e Stack Spring;
  • Conhecimento de python, shell scripting, nodejs, outros;
  • Conhecimento em Docker, Kubernetes;
  • Experiência com recursos da AWS como: DynamoDB, Lambdas (Serverless), Cloudformation, Cloudfront, S3, Loadbalancers, EC2, SQS, SNS, RDS, VPC;
  • Experiência em Git;
  • Conhecimento em ciclo de vida de desenvolvimento para apoiar os times e melhorar os processos de desenvolvimento;
  • Vivência em alguma ferramenta de CI / CD;
  • Ter know-how de Troubleshooting, Task switching;
  • Experiência com administração de rede na AWS (VPC, Security Group, Route 53, e outros);
  • Experiência provisionamento de infraestrutura como código: AWS Cloudformation, Serverless Framework, Chef;
  • Build e Release Pipeline no Azure DevOps.

Local de trabalho: Home Office (durante o período de isolamento social em função da pandemia COVID-19) e posteriormente em Alphaville/SP.

64884 – Desenvolvedor Java BackEnd – Sênior

Domínio em desenvolvimento BackEnd:

  • Java 11;
  • Microsserviços;
  • Spring (Boot, Batch e Data);
  • APIs;
  • SOA;
  • Oracle PL/SQL;
  • Maven.

Diferencial:

  • Kafka;
  • Linux;
  • Elastic Search;
  • Kibana.

Local: Home Office

64847 – Scrum Master

Atividades:

  • Conduzir um time multidisciplinar de desenvolvimento de sistemas, garantindo a utilização das melhores práticas e ferramentas de acordo com a metodologia ágil;
  • Seu papel será facilitar, servir e proteger a equipe contra interferências externas, assumindo papel de liderança na remoção de impedimentos (técnicos, funcionais ou outros) que possam atrapalhar a produtividade;
  • Agir como um coach (ser o mentor, o treinador do time) tanto na equipe de desenvolvimento Scrum quanto ao Product Owner;
  • Remover impedimentos e garantir o constante fluxo das atividades/entrega em ambientes complexos;
  • Gestão de conflitos internos e externos (Product Owner com DevTeam, DevTeam com DevTeam, DevTeam com externos etc);
  • Conseguir treinar o DevTeam e o Product Owner no framework ou método adotado;
  • Estimular a auto-organização do time;
  • Ser um facilitador para o time.

Experiência:

  • Projetos Java;
  • Conhecimento em desenvolvimento cloud;
  • Ter trabalhando como SCRUM Master e Líder Técnico de Sustentação;
  • Conhecimento na aplicação de gerenciamento de ciclo de vida de aplicação (ALM);
  • Domínio das metodologias Scrum e/ou Kanban.

Local de trabalho:Home Office (durante o período de isolamento social em função da pandemia COVID-19) e posteriormente em Alphaville/SP.

65070 – Desenvolvedor Java Back End

Atividades:

  • Análise, programação e sustentação técnica de sistemas;
  • Desenvolvimento de API e recursos de Back-End na plataforma Java;
  • Acompanhamento de homologação e implantação em produção.

Conhecimento obrigatórios:

  • Conhecimento sólido de lógica de programação, abordagem hands-on e boas práticas para projetos de software escaláveis e sustentáveis;
  • Conhecimento de Git, Docker, Jenkins, Urbancode;
  • Conhecimento em Metodologia Scrum e Kanban.
  • Experiências
  • Java | Angular 6/7 | Spring boot/Spring batch/MVC;
  • Experiência prévia em desenvolvimento de APIs RESTful;
  • SQL – Banco de Dados SQL Server Oracle e Sysbase;
  • Java e integrações de sistemas com protocolos diversos (rest, soap, pooling de sftp, arquivo).

Desejável:

  • Práticas de desenvolvimento orientado a testes.

Local de trabalho: Home Office (durante o período de isolamento social em função da pandemia COVID-19) e posteriormente part time no Morumbi/SP. Possiblidade de home office integral.

65092 – Desenvolvedor Mobile

Experiências:

  • Projetos com IONIC 5;
  • Desenvolvimento nativo em iOS (Swift, RxSwift) e Android (Kotlin, Java);
  • Android Studio e Android Swift;
  • Experiência com design responsivo para plataformas móveis;
  • Conhecimento de metodologias ágeis;
  • JavaScript e TypeScript;
  • NodeJS e Gerenciadores de pacotes (npm ou yarn);
  • HTML5 e SCSS – CSS3;
  • Angular 2+;
  • Experiência de Integração com APIs REST e SOAP;
  • Swagger;
  • Autenticação (OAUHT2 e Tokenização);
  • Push Notifications;
  • Experiência comprovada na publicação de Apps nas lojas da Google e Apple;
  • GIT;
  • Testes Unitários.

Requisitos desejáveis:

  • Desenvolvimento em projetos de Mobile Banking;
  • React Native;
  • Flutter;
  • Conhecimento em desenvolvimento Backend (php, nodejs, java…);
  • Conhecimento em testes automatizados.

Local de trabalho: São Paulo/SP

65093 – Desenvolvedor Mobile

Experiência:

  • Experiência comprovada em projetos com IONIC 5;
  • Desenvolvimento nativo em iOS (Swift, RxSwift) e Android (Kotlin, Java);
  • Android Studio e Android Swift;
  • Experiência com design responsivo para plataformas móveis;
  • Conhecimento de metodologias ágeis;
  • JavaScript e TypeScript;
  • NodeJS e Gerenciadores de pacotes (npm ou yarn);
  • HTML5 e SCSS – CSS3;
  • Angular 2+;
  • Experiência de Integração com APIs REST e SOAP;
  • Swagger;
  • Autenticação (OAUHT2 e Tokenização);
  • Push Notifications;
  • Experiência comprovada na publicação de Apps nas lojas da Google e Apple;
  • GIT;
  • Testes Unitários.

Requisitos desejáveis:

  • Desenvolvimento em projetos de Mobile Banking;
  • React Native;
  • Flutter;
  • Conhecimento em desenvolvimento Backend (php, nodejs, java…);
  • Conhecimento em testes automatizados.

Local de trabalho: São Paulo/SP

65107 – Desenvolvedor Java Back End – Sênior

Atividades:

  • Desenvolvimento API e recursos de Back-End na plataforma Java;
  • Desenvolvimento de planos de testes e sua execução unitária e integrado;
  • Acompanhamento de homologação e implantação em produção.

Conhecimento obrigatórios:

  • Sólida experiência no desenvolvimento Java 6 a 10;
  • Spring, Spring MVC, Transações com spring, SpringBoot/RestTemplate, Hibernate/SpringData;
  • JPA;
  • Servidores de aplicação: JBoss EAP 6.4 e WebSphere 7;
  • API’s padrão REST, Swagger e SOAP;
  • Apache CXF para exposição de serviço;
  • Bancos de dados: Oracle e MySql;
  • EJB 3;
  • TDD;
  • DDD;
  • Mockito.

Diferencial:

  • Conhecimento em Conteineres;
  • AngularJS e/ou React;
  • OpenShift;
  • AWS (DynamoDB);
  • Conhecimentos em servidores Web apache];
  • Jenkins (montagem de pipeline);
  • ISO-8583;
  • EMV;
  • Multi-threads;
  • Conexão TCP.

Local de trabalho: Home Office (durante o período de isolamento social em função da pandemia COVID-19) e posteriormente part time no Brooklin Paulista/SP.

65350 – Desenvolvedor Front End Mobile/Web Sênior

Atividades:

  • Análise, programação e sustentação técnica de soluções com foco em performance, segurança e escalabilidade;
  • Desenvolvimento de soluções web em plataforma mobile e web híbrido recursos de Front End.

Conhecimentos técnicos obrigatórios:

  • React Native, React JS, Redux, JavaScript, Node;
  • Plataformas: Apps: IOS , Android e WEB;
  • Metodologia Agile – Conhecimentos Scrum;
  • Ferramentas: Git, Zeplin;
  • Experiência: Aplicativos / Sistemas Bancários.

Diferenciais:

  • IOS/Android Nativo;
  • Devops/Jenkins;
  • Publicação de aplicativo Play Store e App Store.

Local de trabalho: SP

Atuação: 100% Presencial

65352 – Desenvolvedor Front End Mobile/Web Pleno

Atividades:

  • Análise, programação e sustentação técnica de soluções com foco em performance, segurança e escalabilidade;
  • Desenvolvimento de soluções web em plataforma mobile e web híbrido recursos de Front End.

Conhecimentos técnicos obrigatórios:

  • React Native, React JS, Redux, JavaScript, Node;
  • Plataformas: Apps: IOS , Android e WEB;
  • Metodologia Agile – Conhecimentos Scrum;
  • Ferramentas: Git, Zeplin;
  • Experiência: Aplicativos / Sistemas Bancários.

Diferenciais:

  • IOS/Android Nativo;
  • Devops/Jenkins;
  • Publicação de aplicativo Play Store e App Store.

Local: SP

Atuação: 100% Presencial

 

65353 – Desenvolvedor Front End Mobile/Web Junior

Atividades:

  • Análise, programação e sustentação técnica de soluções com foco em performance, segurança e escalabilidade;
  • Desenvolvimento de soluções web em plataforma mobile e web híbrido recursos de Front End.

Conhecimentos técnicos obrigatórios:

  • React Native, React JS, Redux, JavaScript, Node;
  • Plataformas: Apps: IOS , Android e WEB;
  • Metodologia Agile – Conhecimentos Scrum;
  • Ferramentas: Git, Zeplin;
  • Experiência: Aplicativos / Sistemas Bancários.

Diferenciais:

  • IOS/Android Nativo;
  • Devops/Jenkins;
  • Publicação de aplicativo Play Store e App Store.

Local: SP

Atuação: 100% Presencial

65212 – Supervisor de Operações Sênior

Responsabilidades:

  • Supervisionar e coordenar a equipe de operações visando o planejamento do dia a dia operacional do time;
  • Supervisionar e coordenar os testes/registros operacionais e controle dos cadastros, ativações e treinamento dos clientes;
  • Administração e Treinamento de Pessoal através de manuais, normas e etc.;
  • Garantir acompanhamento e cumprimento do Processo de Gestão Operacional de cadastros, ativação e treinamento de clientes PJ;
  • Elaborar estratégias de melhoria referente ao processo end to end, definindo parâmetros junto a experiência do cliente, visando atingir um processo consistente e sem falhas;
  • Gerar report diário para o cliente que contemple os indicadores de SLA e andamento operação;
  • Atuar em conjunto com a criação para soluções operacionais e técnicas;
  • Atuar em parceria com projetos, e demais áreas, simplificar ideias complexas ou de difícil implementação;
  • Gerenciar parceiros de tecnologia.

Requisitos:

  • Experiência na liderança de equipes de operações.

Diferencial:

  • Experiência de atuação em projetos do segmento de meios de pagamento automático (Estacionamento e Rodovias);
  • Experiência em projetos operacionais de cadastro de clientes, ativação e treinamento.

Local de trabalho: Home Office (durante o período de isolamento social em função da pandemia COVID-19) e posteriormente São Paulo (Alameda Santos) e Alphaville (50% de atuação física em cada localidade).

65291 – Desenvolvedor ASP.NET FullStack Pleno

Atividades:

  • Análise, programação e sustentação técnica de soluções com foco em performance, segurança e escalabilidade;
  • Desenvolvimento de API e integrações recursos de back-end em plataforma ASP.NET;
  • Desenvolvimento de soluções web em plataforma ASP.NET recursos de Front End.

Conhecimentos técnicos obrigatórios:

  • ASP.NET Core 3.1 (Mínimo ASP.NET CORE 2.1);
  • Angular 10 (Mínimo Angular 2);
  • Entity Framework Core;
  • HTML5 e CSS3;
  • Criação e consumo de APIs REST;
  • Integração via API RestFull e SOAP;
  • MS SQL Server;
  • Linguagem T-SQL para banco de dados Microsoft SQL Server.

Diferencial:

  • Atuação em projetos de logística no segmento de transporte internacional de cargas marítima e aérea.

Local de trabalho: Home Office (durante o período de isolamento social em função da pandemia COVID-19) e posteriormente na região do Morumbi/SP part time.

65289 – Desenvolvedor ASP.NET FullStack – Sênior

Atividades:

  • Análise, programação e sustentação técnica de soluções com foco em performance, segurança e escalabilidade;
  • Desenvolvimento de API e integrações recursos de back-end em plataforma ASP.NET;
  • Desenvolvimento de soluções web em plataforma ASP.NET recursos de Front End.

Conhecimentos técnicos obrigatórios:

  • ASP.NET Core 3.1 (Mínimo ASP.NET CORE 2.1);
  • Angular 10 (Mínimo Angular 2);
  • Entity Framework Core;
  • HTML5 e CSS3;
  • Criação e consumo de APIs REST;
  • Integração via API RestFull e SOAP;
  • MS SQL Server;
  • Linguagem T-SQL para banco de dados Microsoft SQL Server.

Diferencial:

  • Atuação em projetos de logística no segmento de transporte internacional de cargas marítima e aérea.

Local de trabalho: Home Office (durante o período de isolamento social em função da pandemia COVID-19) e posteriormente na região do Morumbi/SP part time.

66429 – Arquiteto de Soluções Web e Mobile

Responsabilidades:

  • Será responsável pela tradução estratégico p/ o tático entendendo os problemas que o negócio pretende resolver e encaminhar a melhor solução digital para as necessidades funcionais e não funcionais;
  • Viabilizar as soluções, garantindo o alinhamento estratégico, mitigando riscos e promovendo inovação;
  • Planejar no alto nív​el no c/ tange cloud de como será implementando;
  • Elaborar os diagramas de solução.

Conhecimentos Técnicos:

  • Ambiente de desenvolvimento Java (7 e 8) Web Services e Batch;
  • Domínio do Spring Framework: Spring Boot e Spring Batch principalmente;
  • Conhecimento do protocolo HTTP, padrões de WS SOAP e REST (XML e JSON);

Experiência:

  • Arquiteturas Microsserviços (Pensar em serviços orientado a funcionalidades de negócio);
  • Implementação JPA (Hibernate, Spring Data);
  • Infraestrutura cloud;
  • Provisionamento de aplicação por container;
  • Maven e/ou Gradle;
  • Fila de mensageria RabbitMQ;
  • Banco de Dados Oracle e linguagem SQL;
  • Vivência em projetos digital.

Local: Home Office 100% ou part time em Alphaville após período de isolamento social.

66257 – Desenvolvedor de Automação de Testes Sênior

Atividades:

  • Desenvolver e executar testes automatizados de frontend e backend;
  • Elaboração de cenários de testes;
  • Participar e colaborar com os Squads Ágeis em seus rituais;
  • Participar da definição das soluções e ser propositivo e apresentar as suas ideias ou críticas.

Experiências e/ou Qualificações:

  • Conhecimentos avançados em Java e Selenium;
  • Experiência com testes manuais e automatizados;
  • Conhecimentos de metodologias ágeis, em especial o Scrum e Kanban;
  • Conhecimentos em testes de aplicações distribuídas;
  • Conhecimentos em testes de APIs com Postman;
  • Conhecimentos em Banco de dados.

Conhecimento técnico:

  • Java;
  • Selenium;
  • Cucumber;
  • Page Object;
  • POO;
  • SpringBoot;
  • AWS (Dynamo, SQS, SNS) (Desejável);
  • Azure;
  • SQL;
  • Testes na camada de serviço;
  • Microserviços.

Local de trabalho: Home Office (durante o período de isolamento social em função da pandemia COVID-19) e posteriormente em Alphaville/SP.
Período: Indeterminado

 

 

 

Regiões: Rio de Janeiro | São Paulo

 

Rio de Janeiro

 

55322 – Desenvolvedor Python e Django Pleno/Sênior

Requisitos:

  • Desenvolvedor sênior Python e Django;
  • Muita experiência de Containers e Kubernetes.

Local: Rio de Janeiro/RJ

54770 – Analista de Infra DevOps DBaaS Pleno/Sênior

Necessário:

  • Experiência com Docker e Kubernetes;
  • Vontade de atuar com desenvolvimento com Python e Django;
  • Experiência com Cloud (AWS, Azure, GCP);
  • Escrever código limpo e legível para pessoas;
  • Ter conhecimentos em design e arquitetura de software;
  • Experiência com desenvolvimento backend.

Desejável:

  • Experiência com Go;
  • Experiência com Kafka;
  • Experiência com metodologias ágeis;
  • Experiência com práticas de XP (TDD, pair programming, refactoring, continuous integration, etc);
  • Experiência com testes unitários, de aceitação, mocks, etc;
  • Conhecimento de automação de deploy com Puppet, Ansible, etc.

Diferencial:

  • Experiência com bancos de dados;
  • Experiência com infraestrutura de alta disponibilidade;
  • Ser poliglota em linguagens de programação.

Local: Rio de Janeiro/RJ

60504 – Analista Power Center Sênior

Analista Power Center

Requisitos:

  • Nível superior completo;
  • Experiência em BI;
  • Saber trabalhar em metodologia Ágeis;
  • Conhecer bem modelagem multidimensional;
  • Conhecer PL/SQL;
  • Conhecer bem ETL, principalmente em Power center;
  • Conhecimento em SQL ANSI;
  • Analytics;
  • Tem que ser muito bom em analisar, pois tem muitas não conformidades e/ou exceções;
  • Conhecimento em Integração de Dados;
  • Conhecimento em Data Lake;
  • Ter bom entendimento sobre elaborar uma especificação para desenvolvimento curto;
  • Desejável saber elaborar Dashboard em Excel e/ou Power BI (trabalhando com PowerQuery e DAX).

Local: Rio de Janeiro/RJ

61105 – Analista Power Center Pleno

Qualificações:

  • Nível superior completo ou terminando
  • Experiencia em BI
  • Saber trabalhar em metodologia Ágeis
  • Conhecer bem modelagem multidimensional
  • Conhecer PL/SQL
  • Conhecer bem ETL, principalmente em Power center
  • Conhecimento em SQL ANSI
  • Analytics
  • Tem que ser muito bom em analisar, pois tem muitas não conformidades e/ou exceções
  • Conhecimento em Integração de Dados
  • Conhecimento em Data Lake
  • Ter bom entendimento sobre elaborar uma especificação para desenvolvimento curto
  • Desejável saber elaborar Dashboard em Excel e/ou Power BI (trabalhando com PowerQuery e DAX)

Local: Rio de Janeiro/RJ

61194 – Analista Desenvolvedor .NET

Qualificações:

  • Curso superior completo em tecnologia da informação;
  • Experiência em desenvolvimento de sistemas;
  • Conhecimento no desenvolvimento de aplicações utilizando a ferramenta MS.NET (Visual Studio);
  • Domínio na linguagem de programação C# e VB;
  • Desejável experiência com implementação MVC/MVVM;
  • Desejável experiência com SW de versionamento GIT (interface Bitbucket);
  • Desejável experiência com SW de integração continua (Jenkins, Bamboo);
  • Inglês Técnico.

Local: Rio de Janeiro/ RJ

61912 – Analista Power Center – Pleno

Requisitos:

  • Nível superior completo ou terminando
  • Experiencia em BI

Conhecimento em:

  • Metodologia Ágeis
  • Modelagem multidimensional
  • PL/SQL
  • ETL, principalmente em Power center
  • SQL ANSI
  • Analytics
  • Integração de Dados
  • Data Lake
  • Saber elaborar Dashboard em Excel e/ou Power BI (trabalhando com PowerQuery e DAX)

Local de Trabalho: Rio de JaneiroRJ

61913 – Desenvolvedor PL-SQL – Sênior

Requisitos:

Conhecimento avançado em PL-SQL, facilidade em trabalhar com procedures, tunning de querys comando DDL e DML,
Desejável conhecimento em análise e modelagem de dados e Power Center

Local de Trabalho: Rio de Janeiro/RJ

61914 – Analista Power BI – Pleno

Qualificações:

  • Conhecimento em desenvolvimento de dashboard e governança do Power BI
  • Entendimento da modelagem necessária no banco de dados para funcionamento do Power BI
  • Entendimento de PL-SQL
  • Conhecimentos avançados na ferramenta MS – Power BI

Desejável:

  • Conhecimentos em alguma ferramenta de ETL

Principais Atribuições:

  • Avaliação de cenários, planejamento e especificação de Dashboards
  • Estruturar bases de dados e implementar rotinas automáticas para extração de dados
  • Desenvolvimento de Dashboards e relatórios através da ferramenta Power BI

Tecnologias:

  • Banco de dados Oracle
  • MS – Power BI

Local de Trabalho: Rio de Janeiro/RJ

62020 – Desenvolvedor Ruby On Rails – Sênior

Conhecimentos:

  • Demandas de automação de Infraestrutura
  • Integração com APIs de produtos de Infra (Servidores, Storages, …)
  • Conhecimento Web/REST
  • Perfil autodidata, pois envolve pesquisar e aprender frameworks internos Globo
  • Remoto

Alocação por 6 meses, com possibilidade de postergação

Local de Trabalho: Rio de Janeiro

62109 – Desenvolvedor Python/Flask – Sênior

Conhecimentos:

  • Demandas de automação de Infraestrutura
  • Integração com APIs de produtos de Infra (Servidores, Storages, …)
  • Conhecimento Web/REST
  • Perfil autodidata, pois envolve pesquisar e aprender frameworks internos Globo
  • Remoto

Alocação por 6 meses, com possibilidade de postergação

Local de Trabalho: Rio de Janeiro

63334 – Analista Desenvolvedor – Sênior

Objeto:

Atuar com projetos utilizando a metodologia ágil (Squad) compondo o time multifuncional apoiando proposta e desenvolvimento do produto

Experiência em:

  • Apoio na elaboração de arquitetura de solução;
  • Programação orientada a objetos;
  • Produção de evidências de testes unitários para validação
  • Análise de sistemas e de negócio;
  • Testes nos sistemas desenvolvidos;
  • Atendimento aos critérios de qualidade e padrões estabelecidos;
  • Assegurar que os requisitos definidos estejam sendo atendidos;
  • Encaminhar componentes do sistema para a produção.

Requisitos Técnicos:

  • Talend Open Studio;
  • Plaforma de API ABL – PAS for OE;
  • Banco de Dados Padrão: MS-SQL 2012 Standard e OpenEdge 11.7.X;
  • Ambiente Windows e Linux.

Desejável:

  • Conhecimento em seguros vida;

Local de Trabalho: Rio de Janeiro/RJ

63715 – Analista Power Center – Sênior

Qualificação:

  • Nível superior completo;
  • Experiência consolidada em BI;
  • Conhecer metodologias Ágeis;
  • Conhecer modelagem multidimensional;
  • Conhecer PL/SQL;
  • Conhecer ETL, com foco em Power center;
  • Conhecer SQL ANSI;
  • Analytics;
  • Conhecimento em Integração de Dados;
  • Conhecimento em Data Lake.

Desejável:

  • Saber elaborar Dashboard em Excel e/ou Power BI (atuando com PowerQuery e DAX).

Local de Trabalho: Rio de Janeiro/RJ

 

63408 – Tester / Analista de Teste

Experiência:

  • Experiência em projetos de desenvolvimento de sistemas;
  • Sólidos conhecimentos em teste de software;
  • Criação e manutenção de planos e casos de teste;
  • Conhecimento e prática na abordagem de Teste Exploratório.

Desejável experiência em:

  • Azure DevOps;
  • Selenium Webdriver;
  • Postman para testes de API;
  • Integração dos testes com o Jenkins;
  • Experiência automatizando testes Web e/ou API.

Local de Trabalho: Rio de Janeiro/RJ

64096 – Tester / Analista de Teste

Experiência:

  • Experiência em projetos de desenvolvimento de sistemas;
  • Sólidos conhecimentos em teste de software;
  • Criação e manutenção de planos e casos de teste;
  • Conhecimento e prática na abordagem de Teste Exploratório.

Desejável experiência:

  • Azure DevOps;
  • Selenium Webdriver;
  • Postman para testes de API;
  • Experiência na integração dos testes com o Jenkins;
  • Experiência automatizando testes Web e/ou API.

Local de Trabalho: Rio de Janeiro/RJ

64902 – Desenvolvedor Delphi – Sênior

Experiência:

  • Linguagem de programação Delphi (2007 e posteriores);
  • Desenvolvimento de API’s Rest;
  • Consumo de WEBServices de integração com outros sistemas;
  • Desenvolvimento de Stored Procedure;
  • Entendimento e construção de instruções SQL’s complexas em diferentes bancos de dados;
  • Conhecimento e prática de metodologias ágeis (Squads);
  • Experiência em sistema de previdência (Arrecadação e Concessão de Benefícios).

Diferenciais:

  • Sistema de previdência complementar
  • Ambiente IBM AS400
  • Banco de dados DB2
  • Plataforma de DevOps
  • Arquitetura e desenvolvimento WEB Front-end e Back-end

Local de Trabalho: Rio de Janeiro – Home Office

65026 – Administrador de Banco de Dados

Objetivo:

Administrar de Banco de Dados Período Integral Checklists Diário / Semanal / Mensal dos Bancos de Dados SQL Server.

Atribuições:

  • Atuar com Backup, Logs, monitoramento automático e Jobs executado. Espaço em disco e do banco de dados.
  • Monitorar Replicação das Databases, monitorar Locks. Instalação, configuração, suporte e administração de Banco de dados: SQL Server.
  • Implantação de rotinas de backup e restore. Suporte a ambientes de alta disponibilidade (24X7). Reorganização de bancos de dados para melhora de performance.
  • Execução e controle dos Scripts e Deploy aplicados nos ambientes de desenvolvimento, homologação e produção. Responsável pelo controle e configuração dos acessos dos usuários ao
  • Banco de Dados.
  • Comparar estrutura dos bancos de dados entre os ambientes de DEV, HML e PRD para garantir igualdade dos ambientes e/ou merge de aplicações ou versões.
  • Migração de Databases entre servidores e criação de bases temporárias para aplicação para debug de erros.
  • Elaboração e atualização de documentação relacionada aos Bancos de Dados.
  • Criação de Procedures para carga de dados externos, atualização e inserção de registros.
  • Criação de Triggers para atender regras de negócio. Criação e Manutenção de Jobs.
  • Manipulação de dados para o banco de dados (cargas via import wizard SQL, scripts de insert, update, delete, etc.).
  • Geração de relatórios esporádicos em diversos modelos relacionais.

Experiência em nos bancos:

  • SQL Server versões 2005, 2008 e superior.
  • MySql.
  • Oracle.

Local de Trabalho: Rio de Janeiro (Home Office até o retorno das atividades presenciais no cliente)

65564 – Desenvolvedor FrontEnd – Sênior

Domínio em desenvolvimento FrontEnd:

  • Angular 8+;
  • Javascript;
  • HTML5;
  • CSS;
  • Jquery;
  • Banco de dados;
  • Sass ou Less;
  • Componentização.

Desejáveis:

  • Redux;
  • Single Page Application;
  • Micro frontend.

Local de trabalho: Home Office

65578 – Desenvolvedor DevOps – Sênior

Experiência com Jenkins

RESPONSABILIDADES E ATRIBUIÇÕES:

  • Configurar pipelines e suportar equipes de desenvolvimento na esteira DEVOPS
  • Configurar permissão/revogação de acesso nas esteiras DEVOPS
  • Implantar, Administrar e Suportar todas as ferramentas DEVOPS existentes, para atender as necessidades da companhia

REQUISITOS E QUALIFICAÇÕES:

  • Ensino Superior completo
  • Experiência em esteira DEVOPS, build e deploy automatizado (Jenkins)
  • Experiência em controle de fontes (GIT)
  • Experiência em tecnologia de containers (Docker) e orquestradores (Kubernetes)
  • Experiência em configuração de pipelines para CI (integração contínua)
  • Criação de Pipeline Azure Cloud e Jenkins
  • Desejável conhecimento em ASP e .NET

Local de trabalho: Atuação em modo home office e posteriormente no centro do Rio de Janeiro/RJ

66522 – DBA Oracle Sênior

Necessário:

  • Administração Oracle com experiência em performance (AWR, Plano de Execução e ADDM), segurança/auditoria, ASM, RMAN;
  • Experiência em administração/instalação de Oracle RAC, Data Guard e SO Linux.

Diferencial:

  • SQLServer 2008 e superior;
  • Exadata;
  • RMAN Duplicate;
  • MySQL;
  • NoSQL.

Local de Trabalho: Home office durante o período de isolamento social em função da pandemia COVID-19 e posteriormente, Barra da Tijuca/RJ.

66534 – DBA SQLServer Sênior

Necessário:

  • Administração SQLServer com experiência em performance (Monitor e Tuning Advisor), segurança/auditoria;
  • Bakup/restore e DTSX;
  • Experiência em administração/instalação de AlwaysOn, FailOver Cluster.

Diferencial:

  • Oracle 11G e superior;
  • MySQL;
  • NoSQL;
  • Report Services, Analysis Services e Integration Services.

Local de Trabalho: Home office durante o período de isolamento social em função da pandemia COVID-19 e posteriormente, Barra da Tijuca/RJ.

 

 

 

 

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